Ministerio de Trabajo


Al Ministerio del Trabajo le corresponden las funciones siguientes:



a) Proponer al Presidente de la República, coordinar y ejecutar la política del Estado en materia laboral, de cooperativas, de empleos, salarios, de higiene y seguridad ocupacional y de capacitación de la fuerza de trabajo;

b) Ejercer, ejecutar y cumplir las funciones, atribuciones y obligaciones que le confieren y establecen la legislación laboral, la Constitución Política y los compromisos internacionales suscritos por Nicaragua y vigentes en materia laboral y sindical, particularmente las normas y convenios internacionales de la OIT;

c) Formular, en coordinación con las entidades pertinentes, las normas relativas a condiciones de seguridad, higiene y salud ocupacional y supervisar su aplicación en los centros de trabajo;

d) Administrar y dirigir el régimen de autorizaciones y registro de las asociaciones laborales y las cooperativas y supervisar su funcionamiento de acuerdo a sus regímenes legales;

e) Intervenir en la solución de conflictos laborales a través de la negociación, conciliación, arbitraje o cualquier otro procedimiento establecido por la ley;

f) Formular la política de formación técnica y capacitación continua a la fuerza laboral;

g) Brindar asesoría legal gratuita a los trabajadores involucrados en conflictos laborales individuales o colectivos y promover programas de capacitación a trabajadores y empleadores sobre los derechos, deberes, normas y procedimientos en la materia de su competencia;

h) Proporcionar a los empleadores procedimientos para la organización científica del trabajo y los salarios;

i) Dirigir estudios e investigaciones específicas en el campo laboral;

j) En coordinación con el Ministerio de Hacienda y Crédito Público, formular y proponer políticas y normas sobre ocupación y remuneración para la formación de un sistema de servicio civil.

Nombre del funcionario: Bravo Báez, Rhita Herminia

Cargo: Secretario Gral.  /   Periodo: 17-08-2006 al 10-01-2007

Nombre del funcionario: Granja, Julio César

Cargo: Secretario Gral.  /   Periodo: 21-01-2002 al 17-08-2006

Cargo: Vice-Ministro  /   Periodo: 17-08-2006 al 10-01-2007

Nombre del funcionario: Gurdián Castellón, Virgilio José

Profesión: Doctor en Derecho

Cargo: Ministro  /   Periodo: 11-01-2002 al 10-01-2007

Ver Curriculum
Nombre del funcionario: Martinica López, Paulino

Cargo: Vice-Ministro  /   Periodo: 10-01-2002 al 17-12-2004

Nombre del funcionario: Pallais Paguaga, Edmon H.

Profesión: Doctor en Derecho

Cargo: Vice-Ministro  /   Periodo: 17-12-2004 al 16-08-2006

Informe Anual

2005

Capítulo 1: Implementación del programa de modernización
Capítulo 2: Promoviendo, el tripartismo, la concertación y el dialogo social
Capítulo 3: Propiciando las condiciones para la generación de empleo
Capítulo 4: Fortalecimiento y mejora en la aplicación de la legislación laboral
Capítulo 5: Propiciando las condiciones de seguridad y salud en las empresas
Capítulo 6: Políticas de salarios mínimos
Capítulo 7: Políticas de prevención y erradicación del trabajo infantil

Metas para 2006

2006

Capítulo 1: Formulación de la política nacional de empleo
Capítulo 2: Modernización física e institucional
Capítulo 3: Sensibilización al sector empresarial y sociedad civil del trabajo infantil
Capítulo 4: Ampliación en cobertura de los planes de inspección